人力資源總監 |
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海南三合泰建設集團有限公司 |
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| 職位描述 |
| 職位描述 一、任職要求 1.大專及以上學歷，人力資源或行政管理等相關專業； 2. 熟練使用相關辦公軟件，具備良好的數據統計能力、文字編輯能力和PPT制作能力，年齡在25-40周歲之間； 3. 有3年以上人力資源同等崗位工作經驗； 4. 熟悉國家、地區及企業關于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 5. 踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 二、崗位職責 1.負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 2.負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3. 根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 4. 負責辦理入離職手續、人事檔案的管理和保管； 5. 建立并更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等） ； 6. 協助制定公司人力資源整體戰略規劃。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 7000-8000元 |
| 專業要求： | 人力資源、行政管理專業 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | �？谑� | ||
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