人事行政經理 |
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| 職位描述 |
| 1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。 2.協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解。 3.負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等 件。 4.負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬 定、討論、修改工作：對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。 5.收集和了解各部門的工作狀態，掌握全公司主要活動情況、編寫公司年度大事記。 6.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議用車，滿足 司業務用車的合理要求。 10、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年 度總結評比和表彰活動。 11.負責公司員工策劃和組織。 12.負責公司的檔案管理工作。 13.負責與上級政府部門的聯系，獲取相關法律和政府信息、爭取政策支持。 14.負責企業相關項目的申報工作，及時了解行業動態、信息反饋。 人力資源方面 1.負責公司人力資源的規劃，建立、執行、招聘、考勤、勞動紀律等人事程序貨規章制度。 2.負責制定和完善公司編制，協助公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 3000-4000元 |
| 專業要求： | 相關專業2年以上 | 工作經驗： | 2年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 棗莊市 | ||
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