招聘經理 |
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重慶航星實業有限公司 |
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| 職位描述 |
| 招聘經理職位要求 1.全日制正規院校本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、法律專業優先； 2.熟悉HR理論與實操，熟悉國家勞動法規及相關政策，至少三年以上招聘工作經驗； 3.熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道； 4.熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件； 5.對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗； 6.有獵頭公司或招聘渠道拓展工作背景和經驗者優先。 招聘經理崗位職責 1.根據業務發展需求，制定年度招聘方案和計劃； 2.制定、完善招聘制度和流程，根據公司業務發展情況，做好工作分析，進行人力資源優化配置； 3.參與招聘體系的建設及相關人力資源優化、創新項目； 4.根據招聘需求，適當拓展并維護招聘渠道； 5.定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析； 6.根據各關鍵崗位任職要求及人員素質特點，協助編制公司總部關鍵崗位職業發展通道。 【福利待遇】 五險一金，餐補、話補、交通補助、工齡工資、節假日、生日福利、年終獎...... |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-12000元 |
| 專業要求： | 人力資源管理、企業管理、工商管理、心理學等相關專業 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 重慶 | ||
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