招聘專員（或主管）
北京建威幕墻
營業執照已認證

職位描述

（一）崗位職責：      1、負責公司人才的招聘工作；      2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；      3、協助上級完成需求崗位的職務說明書；      4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規  劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；      5、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；      6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試），對應聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見；      7、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；      8、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；       9、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；       10、招聘費用的申請、控制和報銷；      11、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；      12、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；      13、保質保量完成招聘任務；      14、保質保量完成公司交辦的其它工作。 （二）任職要求：      1、男性，工商管理、人力資源管理及相關專業，大專及以上學歷；      2、熟悉公文寫作，文字功底較強，能夠獨立起草辦公文件；      3、具備較好的溝通、協調和組織能力，善于和各相關職能部門進行有效的溝通      4、有大型企業從業經驗者優先；     5、為人正直誠實、工作認真細致。 （三）福利待遇 按國家規定并結合公司實際情況執行。

基本信息

招聘人數：	1人	月薪待遇：	5000-10000元
專業要求：	工商管理、人力資源管理及相關專業	工作經驗：	1年
學歷要求：	大專	發布時間：
工作地區：	北京

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