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【崗位職責】行政和人事兩方面管理工作【錄用要求】1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業。2、熟悉人力資源模塊的管理應用，有5年以上行政人事管理經驗。3、熟悉國家勞動法律法規及相關政策，確保公司管理合規。4、有較強的組織協調能力、高度責任心、團隊意識、原則性強及工作條理性強。【福利待遇】

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