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應聘職位:
品質經理
一、崗位主要工作職責1.制度流程建設(1)建立完善部門各項管理制度與流程,提升部門工作規范化、標準化;(2)督查推進部門各項制度與流程的執行,提升部門標準化、規范化管理水平;(3)維系公司體系運行相關工作,組織公司各部門內審、監督審核、再認證等。2.團隊建設(1)人才引進。根據公司戰略規劃,優化部門工作,積極引進符合需求的人才;(2)人才培養。根據要求定期對現有人員職業化、專業技能等進行培訓,提升
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