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浙江武建裝飾工程有限公司
應聘職位:
人資行政專員
崗位職責:1、負責本部門制度的建立與完善;2、負責公司招聘、培訓、員工入職離職辦理、勞動合同簽訂等,并健全員工檔案;3、負責公司所有員工的考勤、獎懲、勞動合同、晉升、考核、外出等工作管理,并落實各部門對考勤、獎懲、考核等制度的執行情況;4、負責公司會議的準備及安排、會議記錄、公司文件制度的起草、修改定稿與下發等行政方面事務;任職要求:1、3年以上人資行政管理經驗,其中1年以上制造業工廠人事行政經驗
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