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北京鑫泓嘉業門窗有限公司
應聘職位:
人事經理
1、職位說明(1)協助上級進行崗位評價,建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系,制定公司人力編制;(2)協助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執行、總結;(3)負責公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展,開拓招募渠道;(4)負責建立并完善公司的培訓體系;(5)負責公司培訓需求的調查,培訓計劃的制定、實施和效果評估。擔任部分培訓課程的內部講師;(6)負責定期對外部薪酬福利政策調研并出具書
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