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【工作職責】:1、負責公司現有編制和崗位發展需求,進行專業人才招聘工作,制定并執行招聘計劃;2、利用各種招聘渠道及時發布招聘廣告信息,完成招聘目標,及時滿足企業發展的人才需要;3、維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;4、進行簡歷甄別、篩選、面試溝通、入職前的跟進;【任職要求】:1、男女不限,大專以上學歷,有一定的創新意識以及想法;2、兩年以上人事招聘相
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